U bevindt zich hier: Nieuws
Terug naar: Startpagina
Algemeen: Over ons Contact

Zoeken naar:

Huishouden verruild voor werkvloer

Door: Eva Reubsaet
April 2009

Bangalore: Het aantal vrouwen in de telecom-sector is gestegen tot 60% in de afgelopen 2 jaar. Dat blijkt uit een studie van NASSCOM in cooperatie met HR Consultants, Mercer. Ten op zichtte van vorig jaar zijn de cijfers verdubbeld. Een positief teken, want in India heeft onderscheidt in sekse altijd een zeer hoge invloed gehad op de arbeidsmarkt.

Vele IT bedrijven hebben zich toegelegd op het aantrekken van vrouwen als arbeidskracht. Vele veranderingen hebben zich de afgelopen jaren voorgedaan. ‘Bedrijven zijn veel flexibeler geworden, als het gaat om werktijden,’ zegt Chandigarh, een werknemer die sinds 4 jaar voor Infosys werkt.

Dr. Sudha Selvarajan, general manager van MindTree zegt: ‘Er is nog een lange weg te gaan, maar de eerste stappen zijn gezet. We zien een duidelijke groei in het aantal vrouwelijke werknemers binnen onze organisatie.’ Volgens haar staan nu niet alleen individuelen vrouwen en mannen open voor een verandering, waarbij vrouwen actiever worden op de arbeidsmarkt, maar zijn er ook steeds meer organizaties, bevolkingsgroepen, en regeringspartijen die vrouwen aanmoedigen te gaan werken.

Uit onderzoek is gebleken dat het arbeidspotentieel in India bestaat uit 400 miljoen mensen. Daarvan is 30 tot 35% van de vrouwelijke sekse. Van deze groep vrouwen werkt een vijfde in stedelijke gebieden.

Ga naar: Nu ook NANO flats voor 5000 Euro Tata lanceert low-cost housing